Bawaslu Bengkulu Gelar Apel Rutin: Kasek Ajak Pegawai Jadi Motor Perubahan!

Dalam amanatnya yang membakar semangat, Kasek menegaskan bahwa agen perubahan tidak ditentukan oleh tinggi rendahnya jabatan, melainkan oleh tindakan nyata. Setiap pegawai dituntut menjadi motor penggerak yang mampu menularkan pola pikir positif, menjadi teladan, serta membangun budaya kerja yang produktif dan profesional.

Berikut adalah 4 poin penting arahan Kasek Bawaslu Bengkulu:
1. Jadi Agen Perubahan Tanpa Pandang Jabatan: Menjadi penggerak, katalisator, dan pembawa pola pikir positif tidak butuh jabatan tinggi. Semua pegawai punya peran setara demi kemajuan organisasi.
2. Pecut Semangat Baru untuk PPPK: Bagi pegawai yang baru beralih status menjadi PPPK, Kasek mengingatkan agar momen ini diiringi dengan peningkatan kualitas kerja, dedikasi, dan loyalitas tanpa batas.
3. Juara di Tengah Keterbatasan: Kasek memberikan apresiasi tinggi atas suksesnya kunjungan Deputi Bidang Teknis Bawaslu RI. Terbukti, keterbatasan akibat efisiensi anggaran tidak menyurutkan kekompakan tim Bawaslu Bengkulu.
4. Kantor yang Makin Nyaman: Upaya pembenahan dan penataan area kantor terus diapresiasi demi menciptakan ruang kerja yang mendukung produktivitas maksimal.

"Mari kita jaga semangat, tingkatkan rasa syukur, dan bersama-sama wujudkan budaya kerja yang produktif serta inovatif!" tutup Kasek dalam amanatnya.

Tim Humas Bawaslu Provinsi Bengkulu